Эксперт по Scrum Майк Кон дает широкий обзор этой гибкой методологии и объясняет, как ее можно использовать для лучшего управления проектами в различных отраслях.
Присоединяйтесь к нам в Твиттере на этой неделе, чтобы поговорить о плохих сотрудниках. Что вы делаете, когда высокопроизводительный член команды внезапно отключается?
«Разнообразие мыслей может способствовать развитию вашего бизнеса», - говорит Скотт Э. Пейдж в «Бонусе за разнообразие». Рэйчел Саламан исследует преимущества разнообразного рабочего места.
Наш последний чат в Твиттере был посвящен управлению талантами и тому, как организации могут удерживать своих талантливых людей. Иоланда Конради выделяется.
Мотивация сотрудников является неотъемлемой частью процесса управления посредством принятия таких решений, как бюджетирование стимулов для сотрудников и прямая мотивация.
Бхану Хан делится своими воспоминаниями о том, что она была членом счастливой команды, и исследует, нужно ли любить то, чем вы зарабатываете на жизнь, чтобы быть счастливым на работе.
Большие данные - это мощная скрытая сила, опасная в чужих руках. Полная история? Нет, - говорит Тимандра Харкнесс в своей книге «Большие данные: имеет ли значение размер?»